新年度に行う全体会議です。
各部署の業績報告や、新年度のビジョンについての発表などを行います。
全社員が同じ目標を共有する大切な会議のひとつです。
昇級2回、賞与は設立当初から支給実績有り!実力次第では”飛び級”も可能! 結果や数字でだけはなく、挑戦する姿勢を評価する制度が備わっているため、失敗を恐れずにチャレンジする事ができる環境です。
新年の初詣に始まり、設立記念パーティー・BBQ・忘年会などなど、1年を通して様々なイベントがあります。仕事も遊びも全力で楽しむのがインサイト流です。
年に1度、全社員に健康診断を実施しています。また、希望者には会社負担でインフルエンザの予防接種も行い、社員の健康管理にも配慮しています。
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、特別休暇を完備しています。土日祝日もお休みのため、年間休日120日以上です。
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備しています。安心して働けるよう産業医との相談窓口もあります。
社員がリフレッシュできるよう、風景が一望できるカフェスペースや本格的な社内カフェを完備しています。
突然の自然災害などの緊急時に備え、オフィスには全社員が数日間過ごせる量の非常食や生活用品を備蓄しています。
年に1度、全社員で旅行に出かけます。旅費はもちろん会社負担!国内やグアム、台湾、セブ島など行き先は毎年様々です♪